职位来源于智联招聘。
工作职责: 1、全面负责酒店的经营管理，领导员工完成酒店的各项计划目标； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、能独立负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质，有OTA和私域运营经验； 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、全面负责安全管理，抓好卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6、保证酒店日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，会员客户和OTA平台等关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-35岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5、认同公司企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
