目前在新加坡做博后，到底要不要回国？

土鳖博士，目前在新加坡做博后1年，另一半在新读博、马上毕业；国内
同学一直催促快些回国，国内形式严峻、再不回恐怕没好机会了；但素，现在的老板好好啊、做的也很起劲，不舍的没拼搏哪就回国，还不如毕业就在国内工作了。
是拼一把在新找教职、还是回国过安稳日子呢？

别想太多，至今没见到一例国内拿到博士学位最终留在新加坡的，拿新加坡的学位的，不去美英的顶尖高校混两年都难留

这个问题我太有发言权了。在新加坡换了两个老板。一个比一个奇葩。首先声明，我是中国人，这两个老板是华人。新加坡做博士后，有一个怪现象:老板对待欧美白人，新加坡人马来人，印度人和华人，是不一样的。而且宽松程度递减。经常看到欧美的大哥大姐，一周上五天班，每天晚出早回而且吊儿郎当的不正经工作，照样拿比其他人高的收入，最后还常常去欧美发达国家拿教职。每年的年假休的满满当当，福利各方面全部享受满，啥工作都不出，最后华人老板还点头哈腰，满面春风，称兄道弟。新加坡人马来人里分是不是华人，如果是华人的话，待遇跟印度人是一样的；如果不是华人，那么待遇是和欧美白人一样的。印度朋友因为有一定的语言优势，会受到一些华人老板的特别款待，委以重任，当然，也有些华人老板非常讨厌印度朋友，也不会招印度人。

最惨就是中国博后了，干活干的最多，还天天被华人老板当成狗。尊重？不存在的！华人老板估计心里想着我们这些中国博后都拿着比中国国内搞科研高的多的工资，就应该12127连轴转，恨不得组里所有中国博后都发CNS。如果你博士期间没有发什么好文章，那就会拿你给他的博士探路，做一下四五不着调的方向。做出来就让他的博士继续做，做不出来就天天把你拉出来在全组人面前社死。如果你在博士期间发过好文章？那你惨了！老板心里你就是paper machine，内心给你的kpi是一年发四篇一区以上！稍有不如意，就不给你写推荐信，更是要在最后你的工作结语上把你写的一无是处！这个评论体系最恶心的一个地方是，只有你的老板评价你，没有你评价你老板的地方！估计学校也不敢弄这种反向评价体系。因为校领导也知道没有一个博后不会骂这些个臭虫吸血鬼老板！

作为一个对科研抱有热诚的中国人，我每天兢兢业业，工作十多个小时以上，两年内的时间发了一篇子刊，一篇顶刊，还有三篇小文章。就算是这样努力的我，照样被穿小鞋，被华人老板阴，简直罄竹难书。身边还有中国的同事比我文章出的还要好和多的，给老板跪舔卖命的，这些华人老板全都对他们没什么好评价……

回到正题了，如果题主希望能在新加坡留下，奉劝你赶紧换工作，别做博后了，至少别做华人老板手下的博后了。原来我们对面办公室的一个老千师兄在自己的华人老板评上终身教职后散漫两三年后踢出课题组，最后不知所踪。

身边大多数拿到新加坡学位的人会留下或者去欧美再做博后，所有拿中国学位的人都会离开。可能还是语言问题吧。新加坡说华语太多了，语言没有得到足够的锻炼，这也是华人老板有恃无恐的一个重要原因。他觉得你语言不行，求告无门。另外中国人从小忍耐，信奉小不忍则乱大谋，这也是他们敢欺负中国博后的一个重要原因。我听过最爽的一个故事就是一个中国博后不忍耐，把华人老板丧尽天良的压榨事迹给所有领导和老师的邮箱全部抄送。但是这样的人实在是太少了，大部分人，包括我自己在内都忍气吞声。

我们中国人真的是太难了。中国博后尤其难。不光要面对这些个吸血鬼臭虫老板，还要面对自己同胞的明枪暗箭。如果组里有超过四个中国博后，那将是一个人间地狱，中国人自己先把自己人卖了给华人老板卖好。或者抄袭别人的idea抢先发表，最后自己除了惹一身骚也没落什么好处，何必呢！

我感觉自己在新加坡这个多国家，多民族信仰的地方，看到了我们国人，乃至华人的劣根性:人口众多，竞争激烈导致的人性危机。欧美人他们真的天生就可以用很多的时间做他们感兴趣的科研，而不是被鞭打着去做。这些本来很有意思的事情最后也变成了一种繁重的脑力劳动，科研民工来形容在新加坡的中国博后是非常恰当的。作为一个在华人老板组里的中国博后，请时刻以天为单位，计量老板给你的每一分工资。不要看到欧美哥们不来上班，你也跟着出去瞎溜达。人和人，生来不平等的。

回国，也许对题主是个不错的选择，如果你文章不错，科研经历不错，学历背景不错的话。至少，你在中国当低等公民的机会比新加坡少很多。如果你的上述三个都不怎么样的话，可能在新加坡做个普通打工人会好些。博后？别长期做了吧。

国内有好的教职就赶紧回 除非继续博后能出大成果

博后就是骑驴找马的状态

新加坡教职难，就这几个学校。要求真的很高

你要能找到好工作就不回了，找不到再回国，回国进高校还是可行的

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